Continental, Division Interior

Employer Branding & Recruiting

Deutschland

http://www.careers-continental.com

Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung mit wirtschaftlichem Bezug

Werkstudent (m/w) HR-Management

• Aufbau und Pflege der Intranetseiten der Personalabteilung
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Maßnahmen am Standort
• Mitarbeit bei der SAP-Datenpflege
• Unterstützung der Personalreferenten/innen bei den Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
• Betreuung ausländischer Mitarbeiter beim „Training on the job“
• Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten
• Mitarbeit und Organisation von HR-Events
• Unterstützung bei HR-Sonderprojekten

• Student (m/w) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studienrichtung mit wirtschaftlichem Bezug
• Affinität zu HR-Themen
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office) und sicherer Umgang mit dem Internet
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Einsatzbereitschaft, systematische Arbeitsweise und Kreativität
• Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit

ab sofort

Automobilzulieferindustrie

Continental gehört mit einem Umsatz von ca. 24 Mrd Euro im Jahr 2008 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt derzeit rund 134.000 Mitarbeiter an nahezu 190 Standorten in 37 Ländern.
In der Division Interior dreht sich alles um das Informationsmanagement. Zum Produktspektrum gehören Instrumente und Multifunktionsdisplays, Kontroll- und Steuergeräte, elektronische Fahrzeug-Zugangssysteme, Reifeninformationssysteme, Radios, Multimedia- und Navigationssysteme, Klimaanlagensteuerungen und -bedienungen, Telematiklösungen sowie Cockpits. Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Ingolstadt

Nein

Nein

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Bewerbungen erbitten wir ausschließlich über das Onlineformular an uns zu richten.

Frau Schmitt