Firma |
Continental AG |
Abteilung |
Corporate Employer Branding & Recruiting |
Adresse |
Vahrenwalderstrasse 9
30165 Hannover |
Internet |
www.continental-corporation.com
www.careers-continental.com |
Branche |
Automobilzulieferindustrie |
Hauptsitz |
Hannover, Deutschland (Internationale Konzernzentrale) |
Standorte weltweit |
ca. 190 Standorte in 35 Ländern weltweit: West- und Osteuropa, Asien, Nord-, Mittel- und Südamerika und Ozeanien. |
Gegründet |
1871 |
Produkte |
Als Anbieter von Bremssystemen, Systemen und Komponenten für Antrieb und Fahrwerk, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und technischen Elastomerprodukten trägt das Unternehmen zu mehr Fahrsicherheit und zum Klimaschutz bei. |
Anteil Hochschulabsolventen |
ca. 15% |
Bedarf Direkteinstieg 2010 |
ca. 750 weltweit, 50 in Deutschland |
Bedarf Praktikanten 2010 |
ca. 1.000 |
Einsatz-/
Einstiegsbereiche |
Forschung & Entwicklung, Strategische Technologie, Einkauf, Fertigung, Fertigungsplanung, Konstruktion, Logistik, Marketing, Controlling, Montage und Inbetriebnahme, Operations Research, Qualitätssicherung, Vertrieb, Arbeitssicherheit |
Einsatz-/
Einstiegsmöglichkeiten |
Direkteinstieg oder über eines der Traineeprogramme |
Fachrichtungen |
Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften |
Einstellungskriterien: |
nationaler oder internationaler Hochschulabschluss, Promotion, verstärkt Bachelor und Masterabsolventen |
Sprachkenntnisse: |
Englisch, Deutsch |
Zusatzqualifikationen: |
qualifizierte Praktika (vorzugsweise in der Automobil- und Automobilzulieferindustrie), interdisziplinärer und breit gefächerter akademischer Hintergrund, gute (englische) Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit/Projekterfahrung |
Bewerbungsverfahren: |
1. Erstes Gespräch in der Personalabteilung
2. Mögliches zweites Gespräch mit zwei Führungskräften der Fachabteilung bzw. Assessment-Center |
Auslandsaufenthalte: |
im Rahmen der Traineeprogramme, von Jobrotation und Projekteinsätzen |
Betriebliche Weiterbildung: |
Spezielle Einstiegsprogramme für Graduates und Young Professionals, jährliche Personalentwicklungsgespräche, gezielte Seminare, Trainings >>on- and off-the-job<<, planvolle Job Rotation, individuelles Coaching, Auslandseinsätze, Fach- und Persönlichkeitstraining, Sprachkurse, Produkt- und DV-Schulungen |
Online-Bewerbung: |
ja |
URL: |
www.careers-continental.com |
eMail-Bewerbung: |
nein |
Kontakt |
für Direkteinstieg |
Name |
Silja Krösche |
Telefon |
+49 511 938 1124 |
Fax |
+49 511 938 1358 |
Kontakt |
für Praktikanten |
Name |
Silja Krösche |
Telefon |
+49 511 938 1124 |
Fax |
+49 511 938 1358 |
eMail |
praktikum@conti.de |
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