Erfolgreiche Bewerbung

Bewerbung ÔÇô ein Wort, 9 Buchstaben.┬á Jeder kennt es und jeder muss sich in der Regel mehr als einmal in seinem Leben damit auseinander setzen. Eigentlich sollte man meinen, dass das kein Problem darstellen sollte, nun ja, eigentlichÔÇŽ

Um Dich auf dem Weg zu deinem zuk├╝nftigen Wunschberuf m├Âglichst optimal zu unterst├╝tzen, haben wir die wichtigsten Informationen und Regeln rund um die Bewerbung zusammengetragen.

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In Wikipedia steht unter dem Begriff Bewerbung: ÔÇ×Eine Bewerbung ist ein Angebot eines Arbeitssuchenden an einen Arbeitgeber in der Wirtschaft oder im ├Âffentlichen Dienst zur Begr├╝ndung eines Arbeits- oder Ausbildungsverh├ĄltnissesÔÇŽ.Ein Bewerber will mit seiner Bewerbung den Arbeitgeber ├╝berzeugen, dass er sich f├╝r eine bestimmte Arbeitsaufgabe eignet. Die Bewerbung selbst gilt als die erste Arbeitsprobe.ÔÇť ┬á

Das zur TheorieÔÇŽ in der Praxis sind viele in dem Augenblick, wenn es darum geht eine Bewerbung zu schreiben, verunsichert. Grunds├Ątzlich muss man eigentlich nur einige grundlegende Regeln einhalten ÔÇô f├╝r die ├Ąu├čere Form.

Das Herzst├╝ck der Bewerbung bildet das Anschreiben: Hier kommt es im Wesentlichen darauf an ├╝berzeugend zu argumentieren, warum man f├╝r diese Position wie geschaffen ist. Wenn dies gelingt, sind die Weichen f├╝r die berufliche Zukunft schon ein St├╝ck weit gestellt. Und genau da liegt auch der Quell der Unsicherheit: Wie formuliere ich meine Bewerbung so ├╝berzeugend, dass es den Personaler dazu bringt mich kennenlernen zu wollen.

 

Bewerbung f├╝r Schulabg├Ąnger

Grunds├Ątzlich gilt, egal ob du dich schriftlich oder per eMail bewirbst: Der Aufbau bzw. Inhalt der Bewerbung ist hier gleich. Inhaltlich ist dies auch bei der Online-Bewerbung der Fall. Viele ÔÇô insbesondere gro├če Firmen ÔÇô w├╝nschen heute ausschlie├člich nur noch eine Bewerbung ├╝ber ihr Online-Portal. Dies vereinfacht f├╝r den Personaler die Bearbeitung der Bewerbung.

Meist werden die Daten in ein entsprechendes Personalmanagementsystem eingespeist und der Personaler kann ├╝bersichtlicher die f├╝r ihn wichtigsten Kriterien ├╝berblicken. F├╝r dich als Bewerber birgt dies aber durchaus auch Vorteile. Zum einen gibt es da den Zeitfaktor: Kaum hast du deinen Online-Bewerbung abgeschlossen, bist du mit deinen Daten und Informationen eigentlich schon beim Unternehmen eingegangen. So schnell kann eine normale Bewerbung gar nicht sein ÔÇô auch wenn du sie direkt beim Unternehmen abgeben solltest. Dazu kommt der Kostenaufwand, der bei einer Online-Bewerbung gar nicht erst anf├Ąllt.

Bei einer schriftlichen Bewerbung ben├Âtigst du f├╝r die ├Ąu├čere Form eine Bewerbungsmappe (je nach Hersteller zwischen ÔéČ 1,50 bis ÔéČ 4,-; besonders hochwertige Mappen sind sogar noch teurer), Papier, einen Umschlag sowie das Porto. Pro erstellter Bewerbung kannst du hier mit gut ÔéČ 3,00 rechnen. Wenn du das Bewerbungsfoto nicht bereits in die Bewerbung mit integriert hast und hierf├╝r zum Fotografen gehst, fallen hier auch noch zus├Ątzliche Kosten an.

Wenn du dich um eine Ausbildungsstelle bewirbst, gibt es noch nicht viel, was du an Erfahrung vorweisen kannst. Entsprechend wichtig sind f├╝r den Personaler deine Noten. Solltest du dich neben der Schule eventuell ehrenamtlich oder anders bet├Ątigt haben, was eventuell zu deinem Berufswunsch passt, ist dies eine sch├Âne Erg├Ąnzung zu deinen schulischen Angaben. Ebenso Zertifikate ├╝ber z B. sprachliche F├Ąhigkeiten oder Jugendleiter-/Trainingsleiter-Ausbildungen sind ein wertvolles Plus f├╝r deine Bewerbung.

Ansonsten sollte man Praktika und Hobbys nur angeben, wenn sie einen Bezug zur gew├╝nschten Ausbildung aufweisen.

Zu einer vollst├Ąndigen Bewerbung f├╝r einen Ausbildungsplatz oder ein duales Studium geh├Âren: Bewerbungsanschreiben, Bewerbunsfoto, Lebenslauf, aktuelle Zeugniskopie und eventuell weitere Zertifikate. Egal ob schriftlich, per eMail oder als Online-Bewerbung. Diese Bestandteile geh├Âren in jede Bewerbung. Wenn du deine Bewerbung als eMail versendest, kannst du das Anschreiben entweder direkt in das Mail schreiben oder ebenso als Anhang mitsenden. Als Anhang l├Ąsst sich das Bewerbungsschreiben grunds├Ątzlich sch├Âner gestalten.

Bitte versende eine eMail-Bewerbung nur, wenn das Unternehmen diese Art auch tats├Ąchlich w├╝nscht. Nun zu den Anh├Ąngen: Um grunds├Ątzlich nicht als potentiell infizierte eMail aussortiert zu werden, empfehlen wir dir alle Anh├Ąnge im PDF-Format abzuspeichern. Dieses Format garantiert dir, dass deine Bewerbung genauso angezeigt wird, wie du sie abgespeichert hast und dass die Gr├Â├če der Dateianh├Ąnge nicht allzu hoch ist.

Auch im Falle einer Online-Bewerbung ben├Âtigst du deine Dokumente im PDF-Format. Eventuell sind auf den einleitenden Seiten des Unternehmens bereits genauere Hinweise, welche Dokumente in welchem Format hochgeladen werden sollten. Lies dir deswegen die Karriereseiten des Unternehmens aufmerksam durch und bereite dann alles entsprechend vor, bevor du mit der Online-Bewerbung beginnst.

F├╝r die meisten Online-Bewerbungssysteme ben├Âtigst du eine Registrierung. Nicht erschrecken, dies dient unter anderem dazu deine Daten zu sichern. Notiere dir unbedingt deine Registrierungsdatenfordern. Solltest du dich eventuell bei mehreren Unternehmen bewerben, kann man schnell den ├ťberblick verlieren. Mit dem pers├Ânlichen Zugang zu den Online-Bewerbungsseiten kannst du eventuell auch den Status deiner Bewerbung einsehen.

W├Ąhrend der Online-Bewerbung wirst du Schritt f├╝r Schritt darum gebeten, deine Daten in die vorhandenen Felder einzugeben. Nach dem Ausf├╝llen der Felder kommt meist das┬á Hochladen der Dateien (Zeugnisse, etc.). Zum Schluss solltest du dir all deine Angabe noch einmal sorgf├Ąltig durchlesen, um etwaige Fehler zu vermeiden. Erst wenn du dir 100%ig sicher bist, nichts vergessen zu haben, kannst du deine Daten absenden.

 

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